La mayoría de los profesionales posponen actualizar sus resumés hasta que surge una necesidad como una salida de empresa o una llamada de un reclutador. Siempre pensando que “Yo Sólo Necesito Hacer Cambios Menores al Resumé…” entonces es que se dan cuenta que el documento que tienen no tiene la información más reciente de lo que han hecho o que no tienen un resumé y lo que parecía algo menor no lo es. Cuando se trata de actualizar un resumé se trata de mucho más que añadir puestos y fechas y alguna que otra descripción de tareas. Otros quieren destacar el número de años que llevan trabajando. Sin embargo hay quien entiende que hay que incluir todo lo que han hecho en el documento para que el patrono potencial escoja lo que considera que es más relevante para el puesto que están solicitando. Detengámonos un momento a ver cada una de estas situaciones.
Un buen resumé es su carta de presentación ante un patrono potencial y debe hablar de cómo usted puede ayudar a la empresa. Mantenerlo al día evita que un cambio menor sea un dolor de cabeza.
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AuthorNorma Dávila Archives
August 2018
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