The Human Factor Consulting Group es una empresa bilingüe y bicultural dirigida por Wanda Piña-Ramírez y Norma Dávila.
Ambas fueron Consultoras Sénior para AON Puerto Rico en donde sirvieron en el Comité de Mejores Patronos de Puerto Rico durante varios años. Han ocupado varias posiciones en los capítulos de Puerto Rico tanto de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés) y de la Asociación para el Desarrollo de Talento (ATD, por sus siglas en inglés).
Han fungido como expertas en contenido (SME’s, por sus siglas en inglés), facilitadoras de programas y traductoras de programas para SHRM con énfasis especial en Latinoamérica. Han compartido su peritaje en conferencias tales como ATD’s International Conference, ATD’s México Summit, SHRM’s Talent Management Conference, SHRM’s Conference Preview Workshops, Ellevate, Capítulo de Puerto Rico y ATD Capítulo de Puerto Rico entre otras.
Son las autoras de los libros Cutting Through the Noise: The Right Employee Engagement Strategies for YOU, Passing the Torch: A Guide to the Succession Planning Process y What Works in Talent Development: Effective Employee Onboarding al igual que de artículos en publicaciones profesionales tales como TD, T&D y Public Manager. Como Field Editors de ATD LINKS, publican artículos basados en sus experiencias profesionales en este boletín electrónico para los miembros de ATD.
Contamos con certificaciones profesionales tales como: SHRM-SCP, C.C.C., C.M.T., C.P.R.W., C.P.C.C.
Estamos certificadas como: DDI Learning Systems Facilitators
Ambas fueron Consultoras Sénior para AON Puerto Rico en donde sirvieron en el Comité de Mejores Patronos de Puerto Rico durante varios años. Han ocupado varias posiciones en los capítulos de Puerto Rico tanto de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés) y de la Asociación para el Desarrollo de Talento (ATD, por sus siglas en inglés).
Han fungido como expertas en contenido (SME’s, por sus siglas en inglés), facilitadoras de programas y traductoras de programas para SHRM con énfasis especial en Latinoamérica. Han compartido su peritaje en conferencias tales como ATD’s International Conference, ATD’s México Summit, SHRM’s Talent Management Conference, SHRM’s Conference Preview Workshops, Ellevate, Capítulo de Puerto Rico y ATD Capítulo de Puerto Rico entre otras.
Son las autoras de los libros Cutting Through the Noise: The Right Employee Engagement Strategies for YOU, Passing the Torch: A Guide to the Succession Planning Process y What Works in Talent Development: Effective Employee Onboarding al igual que de artículos en publicaciones profesionales tales como TD, T&D y Public Manager. Como Field Editors de ATD LINKS, publican artículos basados en sus experiencias profesionales en este boletín electrónico para los miembros de ATD.
Contamos con certificaciones profesionales tales como: SHRM-SCP, C.C.C., C.M.T., C.P.R.W., C.P.C.C.
Estamos certificadas como: DDI Learning Systems Facilitators
Wanda Piña-Ramírez
Wanda se dedica principalmente a la consultoría a nivel ejecutivo y de gerencia estratégica. Cuenta con una trayectoria extensa de contribuir a los resultados financieros de empresas que abarcan desde negocios pequeños hasta corporaciones multinacionales en Puerto Rico, los Estados Unidos, el Caribe y América Latina. Ha tenido experiencia directa en industrias tan diversas como restaurantes, manejo de riesgo, laboratorios médicos, manufactura farmacéutica, hospitalidad, asociaciones profesionales, hospitales, banca, sistemas de información para farmacias, procesamiento general de información, refrigeración, dispositivos médicos y materiales de construcción.
Wanda está certificada como Coach (CCC) por la UPR en Río Piedras, como Programadora Neurolinguística y de Kinesiología Aplicada por la Asociación Internacional de Adiestradores de Programación Neurolinguística y Administradora de Recursos Humanos por la Escuela Avanzada de Administración de Recursos Humanos y Legislación Laboral de Puerto Rico y es Intercesora Legal en Casos de Violencia Doméstica y Agresión.
Wanda integra los componentes legales y de negocio en el desarrollo de talento y la gerencia de los recursos humanos en sus intervenciones en programas de radio y televisión al igual que en podcasts en los que participa. Combina su perspectiva de negocio y su trasfondo en recursos humanos siempre que le corresponde manejar esos temas retantes y cruciales como las métricas de negocio, la legislación laboral, el hostigamiento sexual y la violencia doméstica.
Wanda se dedica principalmente a la consultoría a nivel ejecutivo y de gerencia estratégica. Cuenta con una trayectoria extensa de contribuir a los resultados financieros de empresas que abarcan desde negocios pequeños hasta corporaciones multinacionales en Puerto Rico, los Estados Unidos, el Caribe y América Latina. Ha tenido experiencia directa en industrias tan diversas como restaurantes, manejo de riesgo, laboratorios médicos, manufactura farmacéutica, hospitalidad, asociaciones profesionales, hospitales, banca, sistemas de información para farmacias, procesamiento general de información, refrigeración, dispositivos médicos y materiales de construcción.
Wanda está certificada como Coach (CCC) por la UPR en Río Piedras, como Programadora Neurolinguística y de Kinesiología Aplicada por la Asociación Internacional de Adiestradores de Programación Neurolinguística y Administradora de Recursos Humanos por la Escuela Avanzada de Administración de Recursos Humanos y Legislación Laboral de Puerto Rico y es Intercesora Legal en Casos de Violencia Doméstica y Agresión.
Wanda integra los componentes legales y de negocio en el desarrollo de talento y la gerencia de los recursos humanos en sus intervenciones en programas de radio y televisión al igual que en podcasts en los que participa. Combina su perspectiva de negocio y su trasfondo en recursos humanos siempre que le corresponde manejar esos temas retantes y cruciales como las métricas de negocio, la legislación laboral, el hostigamiento sexual y la violencia doméstica.
Norma Dávila
Norma ha dedicado su carrera al desarrollo de otros en industrias tan diversas como la banca, tecnología, telecomunicaciones, manufactura farmacéutica, dispositivos médicos, manufactura aeroespacial, productos lácteos, ventas al detal, manejo de riesgo, ventas de automóviles, energía, manejo de desperdicios y servicios funerarios entre otros. Norma, quien cuenta con la certificación de escritora profesional de resumés de PARW/CC, adapta el asesoramiento que ofrece a sus clientes partiendo de la experiencia con la que cuentan y el próximo paso que desean tomar en sus carreras. También está certificada como coach de manejo de carrera y guía a sus clientes a través de procesos de introspección y autoevaluación enfocados a identificar sus fortalezas e intereses antes de iniciar cambios de carrera o manejar transiciones profesionales.
Norma atiende las necesidades de profesionales que están comenzando sus carreras y de aquellos que ya se encuentran en el punto medio de las suyas a través de su ciclo de vida laboral en su práctica de consultoría. Se le conoce por su capacidad para comunicar ideas complejas en términos fáciles de entender para diferentes audiencias y por traer ejemplos concretos con los cuales sus clientes pueden identificarse. Norma se especializa en diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje que establecen los fundamentos para adquirir y fortalecer competencias y destrezas sobre temas tales como manejo del desempeño, desarrollo de equipos, redacción para negocios, servicio al cliente, comunicaciones y manejo de transición.
Cuenta con la certificación de profesional sénior de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-SCP). Obtuvo su bachillerato en Psicología en la Universidad de Yale y sus grados de maestría y doctorado también en Psicología en la Universidad de Chicago.
Norma ha dedicado su carrera al desarrollo de otros en industrias tan diversas como la banca, tecnología, telecomunicaciones, manufactura farmacéutica, dispositivos médicos, manufactura aeroespacial, productos lácteos, ventas al detal, manejo de riesgo, ventas de automóviles, energía, manejo de desperdicios y servicios funerarios entre otros. Norma, quien cuenta con la certificación de escritora profesional de resumés de PARW/CC, adapta el asesoramiento que ofrece a sus clientes partiendo de la experiencia con la que cuentan y el próximo paso que desean tomar en sus carreras. También está certificada como coach de manejo de carrera y guía a sus clientes a través de procesos de introspección y autoevaluación enfocados a identificar sus fortalezas e intereses antes de iniciar cambios de carrera o manejar transiciones profesionales.
Norma atiende las necesidades de profesionales que están comenzando sus carreras y de aquellos que ya se encuentran en el punto medio de las suyas a través de su ciclo de vida laboral en su práctica de consultoría. Se le conoce por su capacidad para comunicar ideas complejas en términos fáciles de entender para diferentes audiencias y por traer ejemplos concretos con los cuales sus clientes pueden identificarse. Norma se especializa en diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje que establecen los fundamentos para adquirir y fortalecer competencias y destrezas sobre temas tales como manejo del desempeño, desarrollo de equipos, redacción para negocios, servicio al cliente, comunicaciones y manejo de transición.
Cuenta con la certificación de profesional sénior de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-SCP). Obtuvo su bachillerato en Psicología en la Universidad de Yale y sus grados de maestría y doctorado también en Psicología en la Universidad de Chicago.
Pertenecemos a:
