Desarrollo de Talento
¿Cuáles son los beneficios de tener un programa de desarrollo de talento?
Algunos de los beneficios de tener un programa de desarrollo de talento son:
- Mayor retención del mejor talento
- Alineamiento de la fuerza laboral con las metas del negocio
- Alto desempeño de la compañía
- Una fuerza laboral más competitiva
- Mayor compromiso de los empleados
¿Cuáles son algunas de sus áreas de enfoque dentro del desarrollo de talento?
Apoyamos a nuestros clientes con adiestramientos, coaching, comunicaciones, compromiso de empleados, planificación de sucesión y desarrollo de líderes entre otras áreas.
¿Cómo funciona un programa de desarrollo de talento?
Primero, nos reunimos con nuestros clientes para discutir lo que desearían hacer y guiarlos para identificar lo que necesitan. Después, proponemos soluciones y un itinerario para satisfacer esas necesidades. El tipo y la duración del programa dependerán completamente de la mejor manera para satisfacer esas necesidades.
Tengo un negocio muy pequeño. ¿Por qué debo preocuparme sobre el desarrollo de talento?
Los pequeños negocios, a menudo, tienen recursos muy limitados. Un programa de desarrollo de talento es una manera para que esos recursos estén preparados para asumir responsabilidades diferentes y crecer dentro de sus roles. Puede ser una excelente herramienta de retención.
¿Cómo trabajan ustedes con los negocios pequeños y medianos?
Reconocemos que cada negocio es único. Trabajamos en conjunto con nuestros clientes, ya sean compañías pequeñas, medianas o grandes, para identificar lo que necesitan y proponerles las mejores soluciones adaptadas a su industria y contexto particulares.
