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Desarrollo de Talento


​¿Cuáles son los beneficios de tener un programa de desarrollo de talento?
Algunos de los beneficios de tener un programa de desarrollo de talento son:
  • Mayor retención del mejor talento
  • Alineamiento de la fuerza laboral con las metas del negocio
  • Alto desempeño de la compañía
  • Una fuerza laboral más competitiva
  • Mayor compromiso de los empleados

¿Cuáles son algunas de sus áreas de enfoque dentro del desarrollo de talento?

Apoyamos a nuestros clientes con adiestramientos, coaching, comunicaciones, compromiso de empleados, planificación de sucesión y desarrollo de líderes entre otras áreas.  

¿Cómo funciona un programa de desarrollo de talento?
Primero, nos reunimos con nuestros clientes para discutir lo que desearían hacer y guiarlos para identificar lo que necesitan. Después, proponemos soluciones y un itinerario para satisfacer esas necesidades. El tipo y la duración del programa dependerán completamente de la mejor manera para satisfacer esas necesidades.   

Tengo un negocio muy pequeño. ¿Por qué debo preocuparme sobre el desarrollo de talento?
Los pequeños negocios, a menudo, tienen recursos muy limitados. Un programa de desarrollo de talento es una manera para que esos recursos estén preparados para asumir responsabilidades diferentes y crecer dentro de sus roles. Puede ser una excelente herramienta de retención.  
​
¿Cómo trabajan ustedes con los negocios pequeños y medianos?  
Reconocemos que cada negocio es único. Trabajamos en conjunto con nuestros clientes, ya sean compañías pequeñas, medianas o grandes, para identificar lo que necesitan y proponerles las mejores soluciones adaptadas a su industria y contexto particulares.   

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