“Yo Sólo Necesito Hacer Cambios Menores al Resumé…”

La mayoría de los profesionales posponen actualizar sus resumés hasta que surge una necesidad como una salida de empresa o una llamada de un reclutador. Siempre pensando que “Yo Sólo Necesito Hacer Cambios Menores al Resumé…” entonces es que se dan cuenta que el documento que tienen no tiene la información más reciente de lo que han hecho o que no tienen un resumé y lo que parecía algo menor no lo es.

Cuando se trata de actualizar un resumé se trata de mucho más que añadir puestos y fechas y alguna que otra descripción de tareas. Otros quieren destacar el número de años que llevan trabajando. Sin embargo hay quien entiende que hay que incluir todo lo que han hecho en el documento para que el patrono potencial escoja lo que considera que es más relevante para el puesto que están solicitando.

Detengámonos un momento a ver cada una de estas situaciones.

• Un resumé incluye puestos y fechas, sin embargo, se debe enfocar en los últimos 10 a 15 años de la carrera pues generalmente es ahí en donde están los logros principales y lo que el empleado o exempleado puede hacer mejor.
• Los resumés no son copias de las descripciones de puestos. Se enfocan en los logros que usted alcanzó y las contribuciones que hizo al negocio que pueden o no reflejarse en la descripción de puesto.
• El peso del resumé está en la experiencia que usted tiene y ésta no depende del número de años que lleve en la fuerza laboral sino de lo que haya hecho.
• El resumé se tiene que adaptar para cada puesto que usted esté solicitando y por eso es importante seleccionar lo más relevante para ese puesto pues el patrono potencial carece de tiempo para extraer esa información.
• Preparar un resumé requiere de muchos detalles tales como: correo electrónico (profesional), direcciones completas, teléfono, debe llamar la atención de quien lo ve.
• Si usted ha contratado un profesional para preparar su resume recuerde que el profesional trabajará con usted y se requerirá de varias reuniones para completar su resumé.

Un buen resumé es su carta de presentación ante un patrono potencial y debe hablar de cómo usted puede ayudar a la empresa. Mantenerlo al día evita que un cambio menor sea un dolor de cabeza.