Ser empleable

Significa tener la actitud, comportamientos y destrezas necesarias para llevar a cabo una labor. Significa compromiso.

Ser empleable significa querer ser parte de.... ¿Cómo sabemos sí somos empleables?

• Analiza tu realidad, tus oportunidades. lo que sabes y lo que no
• Piensa en tu tiempo. ¿Cuánto tienes? ¿Hasta qué hora quieres y puedes trabajar?
• Piensa en tu salud, ¿Estás saludable? ¿Hasta dónde puedes llegar?
• Piensa en tu familia, ¿Qué tiempo tienes disponible? ¿A qué hora debes llegar?
• Piensa en tu balance, ¿Qué es balance para ti?
• Piensa en tu realidad financiera
• Piensa en tus gustos, ¿Cuáles son tus prioridades?
• Piensa en cuánto quieres invertir en obtener, expandir o profundizar en tus conocimientos. Sí, tú . . . es tu carrera
• Piensa en tus destrezas, habilidades. . .
• Visita tu resumé, ¿ése eres tú? Es tu carta de presentación

Ser empleable es estar seguros en dónde estamos, qué queremos, qué estamos dispuestos a dar y cuál es la realidad de la organización en la que estamos o queremos estar.

En ocasiones nos encontramos con personas que desean crecer profesional y económicamente, sin embargo no están dispuestas o no tienen lo que se requiere para estos puestos. Vemos y oímos cómo estas personas desean adaptar los puestos a ellos y no a lo que la organización solicita. Escuchamos y sabemos de personas que la promoción o el nuevo puesto estaba ahí y nunca supieron qué se requiere o requería.

Ser empleable va más allá de un resumé y una entrevista Ser empleable es actitud de compromiso todo el tiempo, en los buenos tiempos y en los no tan buenos. Ser empleable conlleva una programación en la cual nosotros seamos dueños de nuestra carrera profesional y no de las circunstancias.

¿Estás dispuesto? La decisión es tuya. Las compañías están ahí afuera
buscando este tipo de empleado.

​¿Eres tú uno de ellos? Pues que se te note.