¿Líder para el 2016?

Estamos viviendo un tiempo de cambio sin precedentes.
Cuando aprendes las respuestas, te cambian las preguntas.
Los conocimientos, valores, principios y destrezas que te llevaron hasta donde estás hoy, podrían tener que ser diferentes para esta nueva realidad que requiere de líderes con estilos que se adaptan constantemente. Te invitamos a que revisites tu base de saber.
Comienza a prepararte para que comiences el 2016 listo para lo nuevo. Considera lo siguiente:
1. Confianza
2. Capacidad para formar relaciones
3. Conectar con otros
4. Influencia social
5. Entendimiento del negocio
6. Orientación a la eficiencia
7. Comunicación a todos los niveles (emails, Skype, textos, en persona, entre otros)
8. Integridad
9. Transparencia
10. Saber escuchar
Al líder del 2016 se le requiere empoderar a su gente para lograr compromiso, ser rentable y ser capaz de que todos sus empleados sean los sponsors de su visión del negocio. Recuerda que la clave de tu éxito será tener congruencia entre lo que piensas, lo que haces y lo que dices.